TRAININGEN


Voor iedere training die je doet, krijg je erkende studiepunten (MC-punten). Er zijn een heleboel trainingen waar je uit kunt kiezen. Dat is het hele Skillmenu. Zoek eerst welk thema je zoekt en kijk dan welke trainingen daarbij horen.

Een tip: maak jouw keuze en kies daar nog een softskill training bij. Die combinatie zorgt ervoor dat je de kennis uit de training direct kunt toepassen in de praktijk. 

Kies je training

Voor iedere training die je doet, krijg je erkende studiepunten (MC-punten).

Er zijn een heleboel trainingen waar je uit kunt kiezen. Dat is het hele Skillmenu. Zoek eerst welk thema je zoekt en kijk dan welke trainingen daarbij horen.

Een tip: maak jouw keuze en kies daar nog een softskill training bij. Die combinatie zorgt ervoor dat je de kennis uit de training direct kunt toepassen in de praktijk. 

Kies je training

Kwaliteitsconcepten II (4 – 8 uren)

Hoe verbeter je de kwaliteit?

Over de training
Kwaliteitsmanagement is het ervoor zorgen dat je steeds kwaliteit kan blijven leveren. Iedere dag weer. Er zijn methoden die je daarbij kunnen helpen.

Resultaat
Na deze training:

– weet je wat een kwaliteitsmethode is en hoe je die toepast
– kun je de Deming-cirkel en het 5S-model toepassen
– ken je de toegevoegde waarde van het probleemoplossend model

Bedrijfsadministratie (4 – 8 uren)

De cijfers van het bedrijf

Over de training
Om sturing te geven aan de bedrijfsvoering, heb je financiële kennis nodig. De balans kunnen lezen is dus een must.

Resultaat
Na deze training:

– weet je hoe de boekhouding en jaarrekening in elkaar zitten
– ken je het verschil tussen eigen vermogen en vreemd vermogen
– kun je de balans en de winst- en verliesrekening lezen

Organisatie I (4 – 8 uren)

Hoe zit een bedrijf in elkaar?

Over de training
Welke organisatiestructuren zijn er en waarom zijn bedrijven zo georganiseerd? Een goede structuur sluit aan bij een goede taakverdeling en het op de juiste plek neerleggen van verantwoordelijkheid.

Resultaat
Na deze training:

– ken je verschillende organisatiestructuren
– weet je welke functies en taakverdelingen passen bij een organisatiestructuur
– weet je welke voordelen een passende organisatiestructuur biedt voor het bedrijf en de medewerker

Organisatie II (4 – 8 uren)

De ontwikkelingsfasen van een bedrijf

Over de training
Hoe een bedrijf in elkaar zit, kan steeds veranderen. Het bedrijf wil zich aanpassen aan de omgeving. Pionieren en nieuwe dingen uitvinden vraagt om een andere structuur dan groei op de bestaande weg.

Resultaat
Na deze training:

– ken je de ontwikkelingsfasen van een organisatie
– kun je de structuur van een organisatie uitdenken en vastleggen

Onderzoeksvaardigheden (4 – 8 uren)

Wat levert onderzoek doen op?

Over de training
Onderzoek is nodig om goede beslissingen te kunnen nemen. Niet alle bronnen van informatie zijn betrouwbaar. Hoe selecteer je de juiste bronnen? En hoe baken je het onderzoek af, zodat je niet gaat afdwalen?

Resultaat
Na deze training:

– ken je de functie van onderzoek
– weet je hoe je onderzoeksdoelen moet formuleren
– kun je goede informatiebronnen selecteren