Waarom zijn hardskills belangrijk?
Eigenlijk spreekt het voor zich. Wanneer je in een magazijn werkt, moet je weten hoe de inventarisatie van voorraad werkt. Als je inkoper bent, is het belangrijk te weten hoe een inkoopproces werkt. En als je een team aanstuurt, zul je moeten weten hoe je leiding geeft.
Bepaalde hardskills leer je vanuit een opleiding of op de werkvloer. Maar het kan ook zo zijn dat je een nieuwe functie krijgt of wilt, waarvoor nieuwe vaardigheden nodig zijn. Bovendien zit er altijd ontwikkeling in vakgebieden, waardoor het belangrijk is nieuwe kennis en vaardigheden te blijven leren.
Soms beschik je over voldoende basiskennis om een bepaald beroep uit te voeren, maar zou je toch graag nog iets meer vaardigheden ontwikkelen om er beter in te worden. Ook dan is het belangrijk om je hardskills te trainen.
Hoe kun je hardskills verbeteren?
Je kunt je hardskills verbeteren door lange dagen te studeren en in de lesbanken door te brengen. Maar het kan ook anders. Makkelijker. Bij Skillmenu bieden we allerlei korte (micro-)trainingen aan die je helpen jouw hardskills te verbeteren.
Via een app leer je al in 4 tot 8 uur nieuwe vaardigheden. Je krijgt lesstof, beantwoordt vragen en kunt je nieuwe kennis meteen in de praktijk brengen. Klik – Leer – Klaar!
Wat jij wil leren? Dat bepaal je zelf (of in overleg met je HR-manager). Via de app zijn er allerlei thema’s waaruit je kunt kiezen. Denk bijvoorbeeld aan:
- Kwaliteitsbewaking
- Logistieke ondersteuning
- Voorraadbeheer
- Transportmanagement
- Financieel management
Hardskill + Softskill = Superskill
Het mooie is dat je via Skillmenu ook kunt werken aan je softskills. Want je kunt jouw goede hardskills pas echt goed laten zien, als je ook bepaalde softskills beheerst.
Dikke tip: combineer je eerste hardskill training met de softskill module Zelfinzicht. Zo krijg je snel kijk op hoe jij de dingen doet en ziet en kun je jouw vakkennis nog beter inzetten!