TRAININGEN

Voor iedere training die je doet, krijg je erkende studiepunten (MC-punten). Er zijn een heleboel trainingen waar je uit kunt kiezen. Dat is het hele Skillmenu. Zoek eerst welk thema je zoekt en kijk dan welke trainingen daarbij horen.

Een tip: maak jouw keuze en kies daar nog een softskill training bij. Die combinatie zorgt ervoor dat je de kennis uit de training direct kunt toepassen in de praktijk.

Kies je training

Voor iedere training die je doet, krijg je erkende studiepunten (MC-punten).

Er zijn een heleboel trainingen waar je uit kunt kiezen. Dat is het hele Skillmenu. Zoek eerst welk thema je zoekt en kijk dan welke trainingen daarbij horen.

Een tip: maak jouw keuze en kies daar nog een softskill training bij. Die combinatie zorgt ervoor dat je de kennis uit de training direct kunt toepassen in de praktijk.

Kies je training

Lees verder en bestel

Personeels- en ziekteverzuimbeleid (4 – 8 uren)

Het bedrijf, dat zijn de mensen die er werken

Over de training
De mensen die er werken, bepalen met elkaar de kwaliteit van het bedrijf. Voldoende, goed opgeleid en gemotiveerd personeel is een voorwaarde tot succes.

Resultaat
Na deze training weet je, naast wat personeelsbeleid inhoudt, ook:

– hoe je de kwaliteit van personeelsbeleid bewaakt (KPI’s)
– hoe je een personeelsplan opstelt en een personeelsdossier inricht
– hoe je werknemers gemotiveerd en inzetbaar kunt houden

Lees verder en bestel

Inkoopproces (4 – 8 uren)

Inkoop speelt een belangrijke rol in het bedrijf en de supply chain bij meerdere bedrijven

Over de training
Naarmate de omvang van een bedrijf toeneemt, worden inkooptaken meer verdeeld en anders uitgevoerd. Uiteindelijk vindt inkoop plaats op professioneel niveau en draagt de inkoper steeds meer bij aan een goede concurrentiepositie van het bedrijf.

Resultaat
Na deze training:

– ken je het verschil tussen kopen en inkopen en het belang van samenhangende keuzes
– ken je een aantal theorieën en de verschillende stadia van het inkoopproces
– ken je inkoopstrategieën voor verschillende soorten goederen/diensten

Lees verder en bestel

Marktontwikkelingen (4 – 8 uren)

Welke groeimogelijkheden zijn er voor jou?

Over de training
‘Stilstand is achteruitgang’ wordt weleens gezegd. Bedrijven willen groeien, maar hoe zie je de kansen en hoe pak je die?

Resultaat
Na deze training:

– ken je het Ansoff-model en weet je hoe je de Karljic-matrix gebruikt
– ken je de werking van het vendorratingsysteem
– weet je wat je met e-commerce kunt

Lees verder en bestel

Marketingmix (4 – 8 uren)

Welke marketingstrategie kies je?

Over de training
Welk probleem los jij voor de klant op? En hoe maak je dat bekend? En hoe zorg je ervoor dat de klant voor jou kiest? Allemaal marketingvragen waar je wat mee moet als je succesvol wilt zijn en blijven met je organisatie.

Resultaat
Na deze training:

– weet je wat het doel is van marketing
– weet je hoe de marketingmix is opgebouwd
– kun je doelgroepen herkennen en kenmerken benoemen

Lees verder en bestel

Zorgsystemen I (4 – 8 uren)

De toegevoegde waarde van een zorgsysteem

Over de training
Kies je voor hoge kwaliteit met een hoog prijskaartje of ga je juist voor minder kwaliteit om goedkoper te zijn? Waar je ook voor kiest: met het zorgsysteem kun je het gekozen kwaliteitsniveau vastleggen.

Resultaat
Na deze training:

– weet je wat een kwaliteitszorgsysteem is en ken je het principe erachter
– ken je het verschil tussen integrale en partiële zorgsystemen
– ken je de voor- en nadelen van zorgsystemen

Lees verder en bestel

Reviews

‘Wij deden mee aan een pilot van Skillmenu. Hierbij boden we onze medewerkers micro-trainingen aan waarbij ze praktische vaardigheden leerden en onderhielden. Hiermee verdienden ze studiepunten, die ze in konden wisselen voor certificaten. Bovendien combineerden we de micro-trainingen met interne praktijkdagen. Dit zorgde voor een optimaal resultaat. De positieve uitkomst van de pilot heeft ertoe geleid dat Skillmenu niet meer weg te denken is bij ons bedrijf!’

- UTS Verkroost

‘Het gros van ons personeel is praktisch opgeleid, en heeft weinig baat bij grote lappen tekst of lange lesdagen. Met het laagdrempelige Skillmenu kunnen medewerkers eenvoudig hun vakkennis bijhouden en ontwikkelen. Daarnaast geven we ze de kans om aan hun persoonlijke groei te werken met behulp van zelfreflectie. Zo help je je medewerkers verder!’

- De Klok Logistics

‘Kennis en ontwikkeling zijn belangrijke aspecten om de medewerkers te laten groeien in hun vakgebied. Onlangs heb ik kennis mogen maken met het allernieuwste op dit gebied en dat is zeer goed bevallen. Het heet SkillMenu en is een zeer laagdrempelige manier om jezelf of jouw medewerkers kennis- bij te brengen of bij te spijkeren in o.a. het vakgebied logistiek. Behalve dat het laagdrempelig is, is het ook nog eens zeer vriendelijk geprijsd. De geboden opleidingsmogelijkheden zijn makkelijk te volgen op ieder moment en kunnen zowel op de telefoon, tablet als op de computer gedaan worden. Neem een kijkje op de site en sta versteld van de mogelijkheden!’

- De Klok Logistics

Lees meer ervaringen

TRAININGEN

Kies je training

Kies je training

Personeels- en ziekteverzuimbeleid (4 – 8 uren)

Inkoopproces (4 – 8 uren)

Marktontwikkelingen (4 – 8 uren)

Marketingmix (4 – 8 uren)

Zorgsystemen I (4 – 8 uren)

Reviews

Menukaart bekijken?

CONTACT

TRAININGEN

LAATSTE BERICHTEN