CERTIFICERING


Je volgt een training met Skillmenu. De trainingen die jij afrondt, leveren erkende studiepunten op. Dit zijn MC-punten. Alle studiepunten zijn gekoppeld aan een NLQF-niveau. NLQF is een internationale standaard die duidelijk maakt op welk niveau jij staat; zó duidelijk dat je subsidie kunt krijgen bij het volgen van Skillmenu trainingen. 

Je volgt een training met Skillmenu. De trainingen die jij afrondt, leveren erkende studiepunten op. Dit zijn MC-punten. Alle studiepunten zijn gekoppeld aan een NLQF-niveau. NLQF is een internationale standaard die duidelijk maakt op welk niveau jij staat; zó duidelijk dat je subsidie kunt krijgen bij het volgen van Skillmenu trainingen. 

Blauwe en oranje punten

Iedere training die je via Skillmenu afrondt, levert een punt op.

Afhankelijk van het type training krijg je hier een blauw of oranje punt voor. Blauwe punten krijg je door het leren van nieuwe praktische kennis en vaardigheden. Oranje punten verdien je door het volgen van trainingen in persoonlijke ontwikkeling. Beide soorten trainingen zijn nuttig om je kennis, vaardigheden en prestaties op de werkvloer te verbeteren.

Iedere hardskill training levert 1 blauw MC-punt op.
Iedere softskill training levert 1 oranje MC-punt op.

Van training tot certificering

Trainen doe je bij Skillmenu niet in een klaslokaal of op vaste dagen.

Alles gaat via een app. Dit zorgt ervoor dat je altijd kunt beginnen en de training kunt volgen op het moment dat het jou uitkomt. De app houdt je voortgang bij en houdt bij welke trainingen je hebt afgerond. Zo spaar je ongemerkt blauwe en oranje MC-punten bij elkaar. De studiepunten kun je inwisselen voor een certificaat en later voor een NLQF-diploma.

Wil je jouw MC-punten verzilveren in een diploma, neem dan contact met ons op. Dan krijg je van ons een studie-advies op maat.


Reviews

‘Wij deden mee aan een pilot van Skillmenu. Hierbij boden we onze medewerkers micro-trainingen aan waarbij ze praktische vaardigheden leerden en onderhielden. Hiermee verdienden ze studiepunten, die ze in konden wisselen voor certificaten. Bovendien combineerden we de micro-trainingen met interne praktijkdagen. Dit zorgde voor een optimaal resultaat. De positieve uitkomst van de pilot heeft ertoe geleid dat Skillmenu niet meer weg te denken is bij ons bedrijf!’

- UTS Verkroost

‘Het gros van ons personeel is praktisch opgeleid, en heeft weinig baat bij grote lappen tekst of lange lesdagen. Met het laagdrempelige Skillmenu kunnen medewerkers eenvoudig hun vakkennis bijhouden en ontwikkelen. Daarnaast geven we ze de kans om aan hun persoonlijke groei te werken met behulp van zelfreflectie. Zo help je je medewerkers verder!’

- De Klok Logistics

‘Kennis en ontwikkeling zijn belangrijke aspecten om de medewerkers te laten groeien in hun vakgebied. Onlangs heb ik kennis mogen maken met het allernieuwste op dit gebied en dat is zeer goed bevallen. Het heet SkillMenu en is een zeer laagdrempelige manier om jezelf of jouw medewerkers kennis- bij te brengen of bij te spijkeren in o.a. het vakgebied logistiek. Behalve dat het laagdrempelig is, is het ook nog eens zeer vriendelijk geprijsd. De geboden opleidingsmogelijkheden zijn makkelijk te volgen op ieder moment en kunnen zowel op de telefoon, tablet als op de computer gedaan worden. Neem een kijkje op de site en sta versteld van de mogelijkheden!’

- De Klok Logistics